在一家国际贸易公司中，小张是一名资深的销售经理。然而，小张决定离职，加入一家与原公司直接竞争的公司。这个决定引起了原公司的担忧，他们害怕小张可能会将他们的商业机密泄露给竞争对手。原公司决定委托一家合法的竞业调查公司，通过合法的方式进行调查取证，保护自身合法权益。

      竞业调查公司根据法律程序，对小张进行了调查。调查公司通过查阅他的工作记录、与他的同事面谈以及获取他过去业务交易的相关文件，获取了一些关键证据。调查表明，小张曾经泄露了公司的商业机密信息给了竞争对手公司。这种行为严重影响了原公司的商业利益和竞争地位。

      在法庭上，原公司依托竞业调查公司提供的证据，支持了自己的诉讼请求。法院审理了整个案件，认定小张违反了竞业禁止的规定，并对其采取了相应的法律制裁措施。

      这个案例的成功起诉，一方面保护了原公司的商业利益和商业机密，另一方面也起到了警示作用，让其他员工充分认识到违反竞业禁止的后果。

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