李明是一家大型科技公司的高级工程师，他从该公司离职后不久，却创办了一家与原公司直接竞争的新公司。原公司发现后，怀疑李明可能违反了竞业限制条款，因此决定委托竞业调查公司展开调查。

      竞业调查公司派出了一支专业团队，通过合法手段进行了全面深入的调查。他们首先搜集到了李明在离职后成立新公司的相关证据，包括工商登记证明、商标注册等。接下来，调查团队找到了李明之前的同事，并进行了严密的访谈。通过多位证人的证言，调查团队查明了李明在离职前就已经开始筹备新公司的事实。

      在调查过程中，竞业调查团队始终坚持合法原则，没有使用任何非法手段和违规方式。他们通过社交媒体、公开信息等途径搜集了大量证据，并确保证据的真实性和有效性。

      最终，竞业调查公司将调查结果呈交给了原公司的法务部门，为原公司提供了坚实的法律依据。原公司依据调查结果，向法院提起了诉讼，并成功地赢得了官司。法院判决李明违反了竞业限制条款，并要求他停止经营新公司。

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